新春将至，由于疫情原因导致我司10余名员工滞留在工作地，不能返乡回家过年，人在异地仍然坚守在一线工作岗位上。春节是中国最重要的传统节日，是举国欢庆、阖家团圆的重要时刻。我们可敬、可爱的一线员工，为了保证年后能够顺利开工，毅然的选着了在岗位留守，这种舍小家为大家的精神，值得每一位远征人学习并发扬光大。

经公司领导层讨论总裁于君涛决定，给予每位留守员工1000元的伙食补助。在此之外顾问和总裁切实考虑到留守员工的思乡之情；及员工家属倍加惦念之心；特意嘱咐总公司办公室要在新春佳节到来之际，要把温暖送到每位留守员工的家里面。

于君涛总裁和公司领导深刻领会顾问的心意，总裁指导购买春节年货，尚尔波助理和办公室王世新主任不辞辛劳亲自将春节礼包送到每一位留守员工的家里。把顾问和总裁及公司领导的这份关爱送到了他们的心里。

寒风潇潇，尚尔波助理和王世新主任送去的不仅是春节礼包，也是把公司领导的这份爱心送到了每一位留守员工亲属的心里。更是送去了顾问对每一位员工的关爱。

从之前的鞍山夏季之旅到北京体检活动，再到春节温暖到家，这一年顾问和总裁对员工的关怀无处不在。远征人为有这样好的领导感到骄傲；也定将会把顾问和总裁想员工之所想，及员工之所急的精神发扬光大。愿2021年在顾问的指引下；总裁的带领下；远征人定会团结一心，攻坚克难，再创辉煌。